روح بالنده ی تعالی سازمانی(دکتر احمد محمدیان) Organizational Excellence Spirit(Dr.Ahmad Mohamadian)

روح بالنده ی تعالی سازمانی(دکتر احمد محمدیان) در مفهومی بالاتر از تعالی،نشان دهنده ی یک سازمان است که نه تنها به دنبال رشد و پیشرفت مستمر است، بلکه همچنین دارای فرهنگی زنده و پویا است که به تمامی اعضای خود انرژی و انگیزه می بخشد تا در مسیر تعالی به صورت پایدار گام بردارند و روح تعالی را در سازمان به عنوان الگویی برای سازمان های دیگر جاری و ساری نمایند(دکتر احمد محمدیان).

در قالب شعری می توان گفت:

در دل سازمانی که بالنده است،

روحی است که چون نسیم ارتقا، پاینده است(دکتر احمد محمدیان)

نامی که روح بالنده ی تعالی سازمانی(دکتر احمد محمدیان) در آن جریان داشته باشد می تواند "نسیم ارتقاء" باشد. این اصطلاح می تواند تصویری از حرکت مداوم و لطیف به سمت بلندای کمال را القا کند، همانند نسیمی که به آرامی ولی پیوسته در حال بالا بردن و ارتقاء هر چیزی است که با آن تماس دارد و کافیست که یکی از افراد آگاه سازمان را با خود همراه سازد تا آن فرد متعالی کل سازمان را همراه ساخته و روح تعالی را در آن سازمان زنده نگاه دارد.

 Organizational Excellence Spirit(Dr.Ahmad Mohamadian)

It represents an organization that not only seeks continuous growth and development, but also has a living and dynamic culture that gives energy and motivation to all its members to step on the path of excellence in a sustainable way and the spirit of excellence in the organization as a model. For other organizations, they should be updated (Dr. Ahmed Mohammadian).