اطلاعات کنفرانس
سومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
محل برگزاری: تهران
تاریخ برگزاری: 15 اسفند 1395
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
تعداد صفحات: 1603
تعداد مقالات :138
نمایش مقالات: 89586
شناسه ملی این کنفرانس: IMSYM03
نویسندگان مشارکت کننده: 322 پژوهشگر
تعداد ارجاع به مقالات این کنفرانس: 3
شماره شابک (ISBN):
978-600-8659-06-8
مجموعه مقالات سومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
51. بررسی رابطه خود پنداره بدنی با اضطراب اجتماعی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1152. بررسی رابطه سلامت روان و استرس شغلی دبیران متوسطه اول شهر کوهدشت
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1253. بررسی رابطه مدیریت راهبردی منابع انسانی با خلاقیت سازمانی در نهادهای حمایتی مطالعه موردی در کمیته امداد امام خمینی(ره) استان آذربایجان غربی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1754. بررسی رابطه هوش رقابتی بر کیفیت خدمات در مجتمع مراکز آموزشی فنی و حرفه ای کرمان
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1056. بررسی رابطه ی بین جوسازمانی با سلامت سازمانی و عملکرد شغلی مدیران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1857. بررسی رابطه ی بین کار تیمی و چابکی سازمانی در بانک صادرات شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 958. بررسی راهکارهای وفادار سازی مشتریان با استفاده از مدل کانو و مولفه های موثر بروفاداری مطالعه بر روی مشتریان بازرگانی تهران نوین در استان یزد
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1159. بررسی رضایت ارباب و رجوع و تحلیل اثرات مولفه های مسیولیت اجتماعی بر آن
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسینام نویسندگان مقاله: محمد قاسمی - حجت راهداری - محمدرضا سنجرانی - شهباز شهنوازی - مرتضی خسروی - میلاد یزدان پناهتعداد صفحات مقاله: 1260. بررسی روند شکل گیری و تغییر ترکیب بهینه ارزی با بکارگیری مدل میانگین- واریانس
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1861. بررسی سطح مطلوبیت ابعاد توانمندسازی منابع انسانی و ابعاد عملکرد کارکنان سازمان مدیریت بحران کشور
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 862. بررسی عملکرد و تعهد سازمانی و ارتباط آنها با ویژگی های شخصیتی کارکنان ادارات دولتی زابل
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 863. بررسی عملکرد کارکنان و تحلیل ارتباط آن با فضیلت سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1264. بررسی عوامل فردی، خانوادگی و دانشگاهی موثر برعملکرد تحصیلی دانشجویان دانشکده فنی ثامن الحجج (ع)مشهد
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 565. بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی مجموعه شرکت های صنایع پارس فولاد ، فولاد گستر و صنایع نکا فولاد
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسینام نویسندگان مقاله: مهدی دهقان نژادتعداد صفحات مقاله: 1366. بررسی مدلهایی جهت مسیولیت پذیری اجتماعی معلمان و ارتقاء کمی کیفی آن در سطح شهرستان تنکابن
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1267. بررسی مقایسه ای توان تبیین بازده سهام توسط مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای کاهشی با مدل سه عاملی فاما و فرنچ
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1168. بررسی مقایسه ای توان تبیین بازده سهام توسط مدل شرطی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای کاهشی با مدل چهار عاملی کارهارت
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1169. بررسی مقایسه ای توان تبیین بازده سهام توسط مدل چهار عاملی کارهارت با مدل سه عاملی فاما و فرنچ
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1171. بررسی میزان تاثیر ویژگیهای خانوادگی برعملکرد تحصیلی دانشجویان دانشکده فنی ثامن الحجج(ع)مشهد
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 672. بررسی نقش مدیران صف در بکارگیری فعالیتهای استراتژیک منابع انسانی مورد مطالعه بانک ملت استان لرستان شهرستان خرم آباد
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 973. بررسی نقش مولفه های خستگی شغلی بر ماندگاری کارکنان در سازمان مطالعه ای در بانک ملت زابل
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1074. بررسی و تبیین تاثیر سرمایه اجتماعی برخلاقیت در کارکنان بهزیستی خراسان رضوی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1275. بررسی پذیرش دولت الکترونیک در سازمان های دولتی شهر زابل
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1076. تاثیر استرس شغلی بر عملکرد کارکنان در شعب بانک ملی شهرستان ساوه
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1177. تاثیر استرس شغلی ناشی از ابهام نقش بر عملکرد کارکنان در شعب بانک ملی شهرستان ساوه
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 878. تاثیر استرس شغلی ناشی از تعارض و اضافه بار نقش بر عملکرد کارکنان در شعب بانک ملی شهرستان ساوه
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1179. تاثیر بازاریابی اینترنتی بر عملکرد مالی و استراتژیک صادرات زعفران مشهد مطالعه موردی :شرکت های صادرکننده زعفران مشهد
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1880. تاثیر فناوری های هوشمند برگردشگری سنتی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 881. تاثیر ویژگیهای فردی برعملکرد تحصیلی دانشجویان دانشکده فنی ثامن الحجج (ع)مشهد
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 682. تاثیر گسترش بانکداری الکترونیک بر میزان سودآوری بانکها مطالعه موردی بانک مسکن استان مازندران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسینام نویسندگان مقاله: صمد میردارهریجانیتعداد صفحات مقاله: 1583. تاثیر یادگیری سازمانی بر اثربخشی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی زابل
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1184. تاملی بر اهمیت و ضرورت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان ها
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1085. تحلیل اثرات عوامل پیاده سازی مدیریت دانش بر بهبود اثربخشی سازمانی درسازمان بیمه تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1186. تحلیل ارتباط بین فرهنگ سازمانی با وفاداری سازمانی مطالعه ای در شرکت برق سیستان و بلوچستان
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1787. تحلیل ارتباط بین هوش هیجانی و سبک رهبری تحول آفرین در سازمان ثبت و احوال زابل
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1388. تحلیل ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی در کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرزابل
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1289. تحلیل شاخص های موثر بر بهبود کیفیت خدمات اینترنتی بانک ملی زابل
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1490. تحلیل شاخص های موثر بر بهسازی منابع انسانی در دانشگاه آزاد زابل
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1491. تحلیل عوامل اثرگذار بر میزان سود تقسیمی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 892. تحلیل و رتبه بندی شاخص های فساد اداری در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1293. توانمندسازی کارکنان ؛ مزایا و ارایه راهکارهای عملی برای تحقق آن در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 894. خلاقیت و نوآوری واستفاده از نیروی انسانی در افزایش بهره وری سازمان تولیدی وصنعتی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 896. رابطه بین مدیریت مشارکتی ومقاومت کارکنان در برابر تغییر دانشگاه علوم پزشکی ایلام
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 797. رابطه تیپ شخصیتی با سبک رهبری مدیران مناطق شرکت آب و فاضلاب آذربایجان شرقی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1498. رابطه کیفیت اطلاعات و بهره وری نیزوی انسانی با تمایل به سرمایه گذاری در بانک شهر
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 6100. رتبه بندی ذی نفعان اصلی در پروژه های برق
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسینام نویسندگان مقاله: مهدی حمیدی اصفهانیتعداد صفحات مقاله: 10
نتایج 51 تا 100 از مجموع 138