ارائه یک رویکرد نوین برای مدل یکپارچه برای گزارش گیری مالی در شهرداری ها

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 31

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

TCCONF07_117

تاریخ نمایه سازی: 3 اردیبهشت 1403

چکیده مقاله:

در این مقاله یک مدل مفهومی جدید ارائه می گردد که تاثیرات و روابط سببی حول IR (شکل ۱) را ترسیم می کنداین مدل مبتنی بر منافع پیشنهادی IIRC، روابط نظری و شواهد ارائه شده توسط ادبیات در حال ظهور IR می باشد. این ادبیات در اینجا مورد بحث قرار می گیرد و قبل از اقدام به توضیح دیدگاه های جدید موجود در مقالات منتشر شده در شماره ویژه ژورنال Meditari Accountancy Research در کنار مدل مفهومی به آن پرداخته می شود. این مدل مفهومی نقطه عطفی برای تفکر در مورد تاثیرات گوناگونو روابط سببی که IR شکل می دهد فراهم می کند.بدین ترتیب محققان مدل را در شناسایی و تشخیص پرسش های تحقیقاتی جدید و توسعه طرح تحقیقاتی اینگونهمطالعات مفید میابند. این مدل می تواند انگیزه ای برای محققان باشد که شواهدی که فرضیات مدل را رد می کنندمورد بحث و بررسی قرار دهند و شواهد و قرائن تجربی جدید ارائه دهند. این ارائه شواهد جهت تایید و پشتیبانی ازمدل و هم چنین ارائه شواهد جهت اصلاح یا رد قسمتهایی از مدل به بهتر شدن درک عوامل و پیامدهای IR کمک می کند. ما این فرآیند شناسایی فرصت های تحقیقات آتی IR را با فعالیت سیستماتیک از سرتاسر مدل از چپ به راست و ازبالا به پایین آغاز می کنیم. کادر دترمینان ها در مدل به ویزگی های متعدد سازمانی و عوامل مختلف خارجی اشارهدارد. در حالیکه که ادبیات گذشته شواهدی دال بر ارتباط بین برخی از این ویژگی ها و عوامل و IR ارائه می دهد، این شواهد می توانستند بر توقعات کاربران و واکنش آنها به گزارشات یکپارچه نیز تاثیر بگذارد. علاوه بر این، ویژگی هایسازمانی و عوامل خارجی توانستند بر یکدیگر و در عین حال بر IR و کاربران تاثیر بگذارند. به عنوان مثال، یک فرهنگ سازمانی انتقادی توانست منجر به توجه منفی واسطه ها گردد که همین به نوبه خود به افزایش فشار سهامدارجهت ارائه اطلاعات IR باکیفیت تر انجامید. این سلسله روابط سببی می تواند منجر به افزایش توقعات و انتظارات بین کاربران گزارشات گردد که می توانست بر شیوه تفسیر گزارشات یکپارچه توسط کاربران در پروسه های تصمیمگیری تاثیر بگذارد. در حال حاضر درک بالایی از این روابط ثابت شده نیست و شواهد و قراین تجربی نیاز است. درعین حال، این نمونه از روابط درون و بین کادرهای مدل نشان می دهد که روابط سببی خیلی بیشتری از پیکان هایموجود در مدل وجود دارد.

نویسندگان