عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار در پروژه های ساختمانی در کشور ایران

در دنیای پر رقابت امروز بهره وری یکی از مولفه های اساسی و مهم برای تضمین موفقیت و سود آوری یک صنعت و یایک پروژه می باشد. بهره وری را می توان مستقیما به میزان کاهش هزینه و یا افزایش سود آوری نسبت داد. از آنجا کههمه پروژه ها ضمن حفظ کیفیت. کاهش هزینه ها و زمان اجرا مورد نظر می باشد بنابراین با بهبود بهره وری می توانمیزان سود آوری پروژه را تضمین کرد؛ لذا هدف پژوهش حاضر عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار در پروژه هایساختمانی در کشور ایران بوده که طی این پژوهش با مروری بر مقالات معتبر داخلی و خارجی به این مهم پرداخته شد.یافته های تحقیق نشان داد که بهره وری در در پنج بعد فاکتورهای مرتبط با مدیریت (مسائل ایمنی فن آوری اطلاعات؛حمایت و پشتیبانی نگهداری تجهیزات دسترسی به .مصالح طرح های تشویقی نظارت. مدیریت ساخت) فاکتورهایمرتبط با ویژگی های اجتماعی (نظم و انضباط شرایط بهداشتی ایجاد رقابتف اعطای مسئولیت مشارکت کارگران درتصمیم گیری) فاکتورهای مرتبط با اقتصاد (میزان دستمزد به موقع بودن پرداختی ها بیمه امنیت شغلی پرداخت بهمیزان تلاش) فاکتورهای مرتبط با خصوصیات کار (درجه سختی کار تکنولوژی مورد .استفاده کمبود تسهیلات شرایطجوی روش کار) فاکتورهای مرتبط با نیروی انسانی (توانایی. مهارت احساس مسئولیت. تجربه. تحصیلات، آموزش، نگرشبه کار معاشرت و تعامل, انگیزه. سن. بار کار تخصص) طبقه بندی می شود.