مقاله مروری ارتباط بین مسئولیت اجتماعی شرکت و اخلاق کسب و کار دکتر سعید لندران اصفهانی

شرکتها باید به مسائل جامعه حساس باشند و به آن واکنش مناسبی نشان دهند. هر سازمانی باید پیش از هرچیزی باید بهقوانین و مقررات پیرامون جامعه پایبند باشد. پس از آن مسائل اقتصادی قرار دارد به این معنا که شرکتها باید در اقتصاد و ایجاد ثروت و رفاه جامعه نقشآفرین باشند. در سطحی زیرین باید اخلاق و مدیریت اخلاقگرا در شرکت حاکم باشد. یک ۱ سازوکار دقیق اخلاقی در هر شرکتی الزامی است. در نهایت نیز شرکت در مسائلی مانند خیریه، خدمات انسان دوستانه و فعالیتهایی از این دست باید در دستور کار قرار گیرد. در دنیای امروز توجه به مسائل اخلاقی در تجارت و به طورکلی در اقتصاد بین المللی، اهمیت خارق العاده ای کسب کرده است. بررسی های انجام شده نشان داده است که میانگین سود شرکت هایی که رهنمودهای اخلاقی، معیارها و ضوابط شناخته شده اخلاق حرفه ای را رعایت می کنند بالاتر از میانگین سود شرکتهایی است که به این امر مهم کم توجه بوده و از این مزیت رقابتی بی بهره مانده اند. باپیشرفته صنعت و تکنولوژی بالطبع تغییرات محیط و اجتماع تاثیرشرکت ها برجامعه مورد توجه قرارگرفته است لذا توجه به اخلاق کسب وکار و نیز مسئول بودن مدیران در قبال جامعه تحت عنوان مسئولیت اجتماعی در سالهای اخیر موردبحث بوده است بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان متاثر از ارزشهای اخلاقی بوده ریشه دراخلاق دارد عدم توجه به اخلاق کار در سازمانها درجوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزشهای اخلاقی غنی بوده ازسوی دیگر باکشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند می تواند معضلاتی بزرگ برای سازمان ها بوجود آورد. نتایج نشان داد که اخلاق کسب و کار نیز نیازمند شبکه سازی جهانی و جهانی شدن است. در این صورت، درک بسیار غنی تری از اخلاق کسب و کار پدید می آید که به پیچیدگی کسب و کار نو نزدیک تر است و بهتر می تواند رهنمودهای اخلاقی را برای انجام عملی کار تجاری تدارک ببیند.