پژوهشی در مبانی نظری تاثیر دانش فنی، مهارت بین فردی و مدیریتی بر عملکرد سازمانی

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 644

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RMIECONF09_022

تاریخ نمایه سازی: 9 آبان 1400

چکیده مقاله:

مهمترین دغدغه در مدیریت کسب وکار و مدیر مالی آن، مذاکره بر سر قیمت در هنگام خرید تجهیزات و مواد اولیه است تاقیمت نهایی کمتر تمام شود و به این ترتیب سود بیشتری حاصل شود. بنابراین بخش چشمگیری از موفقیت هتل ها بستگیبه صلاحیت و تخصص در خرید برای انجام صحیح این عملکرد دارد، خریدار باید دامنه وسیعی از مهارت ها را داشته باشد، ازجمله دانش کاملی از تمام محصولات هتل، توانایی مدیریت معاملات، برگزاری مذاکرات، اجرای موجودی کنترل و نظارت برسیستم و اخلاق هایی که در معاملات، مشتری و تامین کننده به آن عمل می کند. این مطالعه به منظور شناسایی مهارت هایخرید ضروری برای مدیریت هتل طراحی شده است،که بررسی می کند چگونه مهارت های خرید ویژه که شامل دانش فنی،مهارت های بین فردی و مهارت های مدیریتی می باشد بر رویکرد استراتژیک تر خرید تاثیر می گذارد و همچنین نیز عملکردهتل تحت تاثیر خود قرار می دهد. نتایج نشان می دهد که مهارت های مدیریتی تاثیر معنادار و مثبتی بر خرید استراتژیکدارند، مهارت های بین فردی نیز مانند مهارت های مدیریتی تاثیر معنادار و مثبتی بر خرید استراتژیک می گذارند. نتایجپژوهش همچنین تاثیر گذار بودن مثبت و معنا دار دانش فنی بر خرید استراتژیک را نیز نشان داد. به طور خاص، مهارت هایمدیریتی، مهارت های بین فردی و دانش فنی نقش مهمی در توسعه خرید استراتژیک ایفا می کنند. و در پایان نتایج از تاثیرمعنادار و مثبت خرید استراتژیک بر عملکرد سازمانی در هتل پشتیبانی می کند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

بهروز کریم زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت کسب وکار، دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)

علیرضا مقدسی

عضو هیئت علمی دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)