معرفی
استان
کرمان
شهر
سیرجان
سمتهای علمی و اجرایی علی یعقوبی پور در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
- فصلنامه تعالی منابع انسانی (مدیر مسئول)
سمتهای علمی و اجرایی علی یعقوبی پور در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان (عضو هیات علمی)
مقالات علی یعقوبی پور در کنفرانس های داخلی
تاثیر فناوری اطلاعات براثربخشی خروجیهای حاصله از سیستم اطلاعات حسابداری
سال 1391
ارائه شده در همایش منطقه ای حسابداری در عصر فناوری اطلاعات
بررسی رابطه بین بعد نیروی انسانی سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی سیرجان
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها
بررسی رابطه بین سبک رهبری تحولآفرین مدیران و رفتارشهروندی سازمانی کارکنان دستگاههای اجرائی شهر سیرجان
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها
بررسی رابطه بین سبک رهبری نوینِ دگرگون سازِ مدیرانِ دستگاههای اجرائی شهرسیرجان و رفتارشهروندی سازمانی آنان با بازخورد 360 درجه
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها
بررسی نیازهای درونی و بیرونی کارکنان و تحلیل رابطه آن با حفظ و نگهداری منابع انسانی در دادگستری استان کرمان
سال 1392
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
نقش قیمت بازارها در توسعه سیاست های اقتصادی
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
اهمیت نرخ رشد و نقش عوامل تولید در رشد اقتصادی
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
اهمیت نقش عزت نفس در فرآیند خودیابی مدیران در سازمان
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
بررسی تأثیر آگاهی از خود مدیران و عملکرد مدیریت تعارض در مراکزآموزش عالی شهرستان سیرجان
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
بررسی تأثیر سیستم اجرایی تولید(MES ) بر استراتژی رهبری هزینه
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع
بررسی ارتباط بین ثبات مدیریت مدیران زن با موفقیت تحصیلی دانش آموزان متوسطه شهرستان سیرجان از دید مدیران
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی وسبک رهبری تحولگرا مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه بین رویه های سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی سیرجان
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه بین بعد خودآگاهی هوش هیجانی وسبک های رهبری نوین مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه بین بعد سخت افزار ونرم افزار سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز اموزش عالی سیرچان
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه بین استفاده از اینتترنت وتوانمندسازی کارکنان در شرکت معدنی وصنعتی گل گهر
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی تاثیررهبری تحول آفرین مدیران بررفتارشهروندی کارکنان
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه استراتژی مدیریت دانش با چابکی سازمان در اداره کل گمرکات استان کرمان
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
نقش فناوری اطلاعات در رضایت اربابرجوع با نقش میانجی کاهش بروکراسی مطالعه موردی شهرداری سیرجان
سال 1394
ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی برنامه ریزی و مدیریت شهری با تاکید بر راهبردهای توسعه شهری
بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی کارکنان بر پیادهسازی مدیریت دانش
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری
بررسی رابط بیه سرمای فکری وکیفیت خدمات درمانی بهداشتی بیمارستان ولیعصر(عج) شهرفسا
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت
بررسی وضعیت کاربرد سیستمهای اطلاعاتی (اتوماسیون اداری و نظام پیشنهادات)در شرکت معدنی و صنعتی گل گهر
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک های رهبری تبدلی و تحولگرا مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
بررسی رابطه بین بعد داده (پایگاه اطلاعاتی) سیستمهای اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی سیرجان
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
مدیریت و رهبری و تبیین سبک رهبری تحول آفرین مدیران 45 دستگاه اجرائی شهرسیرجان با روش بازخورد 360 درجه
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های مدیریت جانشین پروری درشرکت مخابرات استان کرمان با رویکرد تاپسیس فازی
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی
بررسی اولویت بندی سبک های رهبری دانشگاه آزاد اسلامی استان به روش SEM
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها
تحلیلی بر شاخص های مدیریت جانشین پروری با استفاده از تاپسیس فازی و دیمتل فازی
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر و تحول
بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و سلامت سازمانی در مدارس متوسطه شهر سیرجان
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
تعیین نقش معنویت محیط کار بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان)
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت نفت شهر کرمان)
سال 1397
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
بررسی و توصیف مدیریت منابع انسانی الکترونیک (EHRM) و تاثیر بکارگیری آن در سازمان ها
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و جانشین پروری با نقش میانجی بلوغ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی سیرجان
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
نقش آموزش های سازمان در توانمندسازی کارکنان
سال 1397
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی
بررسی اثربخشی برنامه تلویزیونی لبخند زندگی بر سطح هیجانی خودکارآمدی نوجوانان پسر شهر بندرعباس
سال 1400
ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی،مشاوره و علوم تربیتی
بررسی رابطه بین اخلاق کاری و عملکرد سازمانی در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی سیرجان
سال 1401
ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی نوآوری و تحقیق در مدیریت، روانشناسی و آموزش و پرورش
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی وعملکرد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی سیرجان
سال 1402
ارائه شده در نهمین کنفرانس ملی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت کامپیوتر، مدیریت و حسابداری
تاثیر قصه درمانی بر مهارت های اجتماعی کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر ۷ تا۱۲ ساله ی شهر حاجی آباد
سال 1402
ارائه شده در دومین همایش ملی دانش موضوعی – تربیتی (PCK) در آموزش کودکان با نیازهای ویژه
مقالات علی یعقوبی پور در ژورنال های داخلی
شناسایی الگوی ذهنی مشتریان نسبت به برند بانک ملی ایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت برند
تحلیل روابط بین پیشایندهای موثر بر فوبیای بوروکراسی با استفاده از تکنیک دیمتل فازی مطالعه موردی: یکی ازدانشگاه های علوم پزشکی کشورایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان
طراحی مدل حکمرانی مشارکتی در راستای کاهش فساد اداری با رویکرد آمیخته (موردمطالعه: استانداری و فرمانداری شهر اهواز)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه راهبرد
تحلیل عوامل موثر بر تحقق سند تحول بنیادین آموزش و پرورش با استفاده از روش دیمتل
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی
عوامل موثر بر پدیده فرار از کار تیمی (مورد مطالعه: اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس )
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی
طراحی الگوی سازوکارهای ارتقای برند بانک ملی ایران: تلفیق سنتزپژوهی و رویکرد ساختاری تفسیری
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی
الگوی تعالی منابع انسانی فرودگاهی (رویکرد تطبیقی)
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی
طراحی الگوی توانمندسازی کارکنان در شرف بازنشستگی (مورد مطالعه : صنعت برق ایران)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی
تحلیل پیشران های راهبردی موثر بر آینده شفافیت در جمهوری اسلامی ایران در افق ۱۴۱۴
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مجلس و راهبرد
رابطه چابکی سازمانی و رضایت مندی مشتری در ادارات دولتی شهر بافت
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مهندسی مدیریت نوین
طراحی مدل ارتقای برند بانک ملی ایران:رویکردی آمیخته
سال 1401
ارائه شده در مجله اقتصاد و بانکداری اسلامی
طراحی مدل ساختاری تفسیری پیشایندهای کیفیت خدمات پلیس راهور
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت ترافیک